为全面总结本学期各项工作成效，梳理短板不足，谋划未来发展方向。近日，滁州中航中等职业技术学校召开 2025-2026 学年第一学期中层干部述职报告会。会上，各部门负责人依次登台，以务实的态度晒成绩、以清醒的认知找差距、以坚定的决心明思路，全面展现履职担当。

       校长办公室主任王莹就本部门工作进行汇报，办公室作为学校工作的 “桥梁纽带”，本学期精准传递上级部署与学校决策，草拟发布行政通知 20 余项，全程保障校务会20 次重要会议，详实整理纪要并跟踪任务落实。在队伍建设上，常态化开展师德师风警示教育与 “三违” 专项排查，细化教职工考核细则，规范教师考勤与请假审批流程，本学期办理请假 20 余人次，全程公开透明。日常服务中，完善 “三重一大” 决策流程，完成校历编制、值班安排、绩效数据核查等精细化工作，主动配合各部门做好协同保障，为学校有序运转筑牢根基。

       教务处处长范杰以 “聚焦核心抓教学 提质增效谋发展” 为主题汇报。本学期，部门严格落实教学常规管理，规范课程安排、备课教研、课堂督导等环节，确保教学秩序井然；组织开展校内外教研活动、教学观摩、优质课评比等，助力教师专业成长；精准把控教学质量，有序组织期末检测、学情分析，针对性推进培优辅差工作，促进学生学业均衡发展；深化校本课程建设，挖掘学科特色资源，推动教学方法创新，着力提升课堂教学效率与育人实效，为学校教育教学质量稳步提升筑牢基础。

      学生处处长兼校团委书记张硕围绕 “三全育人” 德育品牌建设汇报。本学期，部门构建 “学校主导、家庭尽责、社会参与” 的 “三维一体” 管理体系，通过班主任专题培训、家长学校、年级分化管理、“家校共治” 等形式，联动区关工委搭建校家委协同育人平台。打造品牌化德育活动载体，开展心理健康教育、留守儿童关怀、分学段劳动教育、精准资助、研学实践、安全教育等系列活动，让学管工作有温度、有深度、有实效。经过一学期努力，学生良好习惯养成率、家长科学育人理念认同度、教师德育能力均显著提升，德育体系日趋完善。

      教研室谢庆祥副校长分享了规范办学、常规工作、师资队伍建设、教学教研、课程建设等方面的实践和探索，汇报了取得的成绩，提出了对未来工作的设想。学习为先，实干为要；立足本职，勿忘初心。新的一年，教研室将踔厉奋发、勠力齐心、锐意创新，为谱写学校高质量发展新篇章贡献力量。

       最后，学校支部书记、常务副校长开俊林作总结讲话。他对各中层部门本学期的辛勤付出与显著成效给予充分肯定，认为各部门立足岗位职责，务实笃行、协同发力，推动学校党建、教学、后勤、德育等各项工作稳步前进。同时，开校长也提出了以下四点要求：一是做政治上的明白人，二是做教育改革的实干家，三是做师生情感的领路人，四是做廉洁自律的清白人。开校长强调全体中层干部要以此次述职为契机，总结经验、补齐短板，凝心聚力、砥砺奋进，共同为学校教育事业高质量发展谱写新篇章。

      此次述职报告会，既是对本学期工作的全面复盘，更是对未来工作的有力谋划。相信在学校领导的正确引领下，在全体教职工的共同努力下，滁州中航中等职业技术学校将以更昂扬的姿态、更务实的作风，推动各项工作再上新台阶！