为进一步强化校企协同育人，掌握护理专业学生临床实习动态，提升护理人才培养质量，10月13-14日，学校办公室主任王莹带队、教务处长范杰、学生科科长钱亮和班主任朱梅平一行先后前往南京市江北人民医院、扬子医院、无锡江阴第四人民医院、南京鼓楼医院集团仪征医院和解放军904医院（常州医疗区）五家实习医院开展走访活动，与实习学生深入交流，了解实习进展。

     各医院也结合临床护理岗位需求，对我校护理专业人才培养提出了针对性建议：一是建议进一步加强学生危重症护理、老年护理、慢病管理等方向的技能训练，匹配当前基层医疗机构和专科临床的岗位需求；二是建议强化学生沟通能力培训，提升学生与患者及家属的健康宣教、情绪安抚能力；三是希望学校能够深化与实习医院的合作，探索提前介入临床教学的模式，让学生更早接触临床场景，提升岗位适应能力。

      在各医院实习学生交流过程中，详细询问同学们在实习期间的科室轮转安排、带教配置、食宿保障、工作强度、安全防护等情况，认真倾听同学们在实习过程中的收获与困惑。同学们纷纷表示，在实习单位感受到了医院的悉心培养和带教老师的耐心指导，通过多科室轮转，将课堂所学的理论知识与临床实践有效结合，实操能力、临床思维能力都得到了大幅提升，也对护理职业的内涵有了更深刻的理解。针对同学们提出的关于考研复习安排、职业资格考试备考、实习考核标准等问题，带队领导王莹主任和范杰处长现场进行了解答和指导，同时提醒同学们要绷紧安全弦，严格遵守医院规范操作要求，做好职业防护，遇到问题及时与学校和医院沟通解决。同时，学校将继续加强与各实习医院的深度合作，完善协同育人机制，共同搭建护理人才培养平台，为医疗卫生行业输送更多高素质应用型护理专业人才。

      此次走访调研，搭建了学校、实习医院、学生三方沟通的有效桥梁，不仅全面掌握了我校护理专业学生的实习情况，也进一步密切了学校与各实习医院的合作关系，为后续优化人才培养方案、提升实习管理水平、提高护理人才培养质量奠定了坚实基础。